emotion.edu.pl

Mentoring i Coaching

Coaching
Coaching jest obecnie bardzo popularnym i wszechobecnym narzędziem doskonalenia umiejętności zarówno w sporcie, biznesie, polityce, kulturze jak i w życiu prywatnym. Pomaga ludziom modyfikować ich działania, osiągać cele i podnosić jakość życia. To co nas najbardziej fascynuje w coachingu to niesamowita wiara w człowieka, w jego możliwości i potencjał. Nie ma żadnych barier na drodze naszego rozwoju oprócz tych, które sami sobie stawiamy lub tych, w które postanowiliśmy uwierzyć.


Skąd się wziął coaching?
Coaching od dawna utożsamiany był ze światem sportu. Rola trenera sportowego - coacha - jest powszechnie znana i doceniana. Jak to się dzieje, że trenerzy, którzy często sami nie byli wielkimi mistrzami sportu, potrafili pomóc swoim podopiecznym osiągnąć wyżyny? Jak to możliwe, że ktoś, kto nie potrafi zrobić czegoś tak dobrze jak my, pomaga nam robić to jeszcze lepiej? Jaka niesamowita siła i moc tkwi w realcji coachingowej!

Coaching, w przeciwieństwie do różnych terapii, koncentruje się na rozwiązaniach i wizji przyszłości (a nie na problemach i przeszłości). Pomaga w wydobywaniu i kształtowaniu potencjału, który przecież wszyscy w sobie mamy. Aby wydobyć z nas to co najlepsze coach musi stworzyć możliwość rewizji poprzednich doświadczeń. Najlepiej uczymy się przecież na własnych błędach i na własnych doświadczeniach. W relacji coachingowej to klient sam znajduje odpowiedzi na postawione pytania, rewiduje swoje przekonania, podejmuje ważne decyzje i wprowadza zmiany. W ten sposób budowane jest poczucie odpowiedzialności i sprawczości. W coachingu chodzi o pomaganie ludziom w zdobywaniu tego, czego pragną bez robienia tego za nich lub mówienia im, co mają robić. (CoachWise)

W zależności od celu i przedmiotu prowadzonych sesji, coaching można podzielić na kilka różnych obszarów.
Wśród nich najważniejsze to:

  • Coaching biznesowy (celem jest biznes, który klient już prowadzi lub ma zamiar zbudować)
  • Coaching organizacyjny (celem jest organizacja, poprawne jej funkcjonowanie i rozwój)
  • Coaching menedżerski (celem jest zwiększenie efektywności działań i zachowań kadry kierowniczej)
  • Coaching kariery zawodowej (celem jest wybór, zmiana lub rozwój kariery zawodowej klienta)
  • Coaching życiowy – Life Coaching (celem jest całościowa poprawa jakości życia zarówno zawodowego, jak i prywatnego oraz relacji interpersonalnych klienta)
Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani sesjami coachingu indywidualnego lub grupowego, prosimy o kontakt.
Chętnie umówimy się z Państwem na spotkanie, które może być połączone z sesją demonstracyjną.

Coaching Indywidualny i Zespołowy Coaching Indywidualny i Zespołowy
Coaching Indywidualny i Zespołowy Mentoring i Coaching
Coaching Indywidualny i Zespołowy Facylitacje i Moderacje

Pobierz kartę zgłoszenia

W ramach różnych projektów nasi trenerzy pracowali m. in. dla:
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
EMOTION
ul. Pisankowa
26 03-238 Warszawa
Tel/fax: +48 22 614 19 36
Mobile: +48 696 82 00 82
e-mail: biuro@emotion.edu.pl
Copyrights Emotion 2009-2014   |   Rysunki: Igor Kniaź   |   Webdesign: Paweł Ceran   |   Powered by LekkiCMS
do góry